Häufig gestellte Fragen

Du leistest deinen Freiwilligendienst im Rahmen einer Vollzeit (durchschnittlich 38,5 bis 40 Stunden pro Woche). Je nach Einsatzstelle kann es vorkommen, dass du auch am Wochenende oder im Schichtdienst (Früh-/Spätschicht) arbeitest. Bist du noch keine 18 Jahre alt, dann gelten dabei für dich die Bestimmungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSG). Machst du Überstunden oder leistest du Wochenenddienste, dann werden dir diese zeitnah mit Freistunden ausgeglichen, sie dürfen nicht mit Geld abgegolten werden. Deine Seminare werden auch als Arbeitszeit angerechnet. Unter ganz bestimmten Voraussetzungen kannst du ein Freiwilligendienst auch in Teilzeit mit mind. 21 Std./Woche leisten. Dies muss im Einzelfall geprüft werden.

Du kannst ein FSJ/BFD (unter 27 Jahre) leisten, wenn du

• mindestens 16 Jahre alt (bzw. nach Vollendung der Vollschulzeitpflicht) und nicht älter als 26 Jahre bist.

• Lust hast, dich mindestens 6 Monate lang für andere zu engagieren.

• bereit bist, an den vorgeschriebenen Seminartagen (abhängig von deiner Dienstdauer) teilzunehmen.

Wir freuen uns auf dich: Jede Nationalität, jede Religionszugehörigkeit und jeder Schulabschluss sind bei uns willkommen. Nicht-EU Bürger*innen brauchen ein für den Freiwilligendienst ausgestelltes Visum und sollten die deutsche Sprache benutzen und verstehen können (Orientierung: Sprachniveau B1 Level).

Falls du über 26 Jahre alt bist, kommt für dich der BFD Ü27 in Frage (siehe FAQ Bundesfreiwilligendienst).

Du kannst dein FSJ/BFD im Kindergarten, Kinder- und Jugendhilfe, als Schulbegleiter*in in Grundschulen, im Rettungsdienst, Krankenhaus, in der Altenpflege und in vielen weiteren Bereichen leisten. Die FSJ/BFD-Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig. Hier findest du eine Übersicht der Einsatzbereiche.

Trotz der Corona-Krise sind Bewerbungen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder einen Bundesfreiwilligendienst weiterhin möglich. Gerade jetzt können soziale Einrichtungen deine Unterstützung gut gebrauchen. Ein FSJ/BFD mit einer Dienstdauer zwischen 6 und 18 Monaten ist jederzeit möglich. Unsere Ansprechpartner*innen unterstützen dich dabei, den richtigen Einsatzbereich zu finden.

Der BFD (Bundesfreiwilligendienst) ist ein soziales Bildungsjahr. Damit grenzt es sich von einer Ausbildung oder einem Arbeitsverhältnis ab. In deinem Bildungsjahr engagierst du dich freiwillig in sozialen Einrichtungen für mindestens 6 Monate, im Normalfall sind es 12 Monate. Grundlage für dein Engagement ist die sogenannte Dienstvereinbarung, die du mit einer Einsatzstelle und dem Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA) in Vertretung für die Bundesrepublik Deutschland schließt. Während deines BFD besuchst du Bildungsseminare, wo du Neues lernst und pädagogisch unterstützt wirst. Bist du unter 27 Jahre alt besuchst du dabei mindestens ein politisches Bildungsseminar an einem Bildungszentrum des Bundes.

Ein FSJ/BFD dauert in der Regel 12 Monate und mindestens 6 Monate. In Absprache mit deiner Einsatzstelle und dem Träger kannst du bis auf 18 Monate verlängern.

Gegen Vorlage des Freiwilligendienstausweises oder einer durch den Träger ausgestellten Bescheinigung erhältst du in Hessen das Schülerticket, das auch von FSJ/BFD-Teilnehmenden genutzt werden kann. Es ist ab einem beliebigen Monat (Beginn des FWDs) für ein Jahr gültig und kostet insgesamt 365 Euro oder monatlich 31 Euro. Das Schülerticket erlaubt die Nutzung des hessischen Nahverkehrs. Bitte beachte, dass bei vorzeitiger Kündigung zusätzliche Kosten entstehen können. 

Weitere Informationen bei den jeweiligen Verkehrsverbünden vor Ort (RMV, NVV, VRN) oder unter www.schuelerticket.hessen.de

Wenn du willst, dann kannst du bei Vorlage des Freiwilligendienstausweises und der Kindergeldbescheinigung bei der Deutschen Bahn auch eine ermäßigte Bahn-Card erwerben.

Das FSJ ist ein soziales Bildungsjahr und somit weder eine Ausbildung noch ein Arbeitsverhältnis. Du engagierst dich freiwillig für mindestens 6 Monate, in der Regel 12 Monate in sozialen bzw. gemeinnützigen Einrichtungen. Für diese Zeit schließt du eine Dienstvereinbarung mit einer Einsatzstelle und einem anerkannten FSJ/BFD-Träger. Während dieser Zeit besuchst du Bildungsseminare und wirst fachlich und pädagogisch begleitet.

Während des Freiwilligendienstes musst du dich selbst krankenversichern und kannst nicht in der Familienversicherung bleiben. Die Beiträge für die Krankenversicherung (Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil) zahlt dein Träger bzw. deine Einsatzstelle für dich. Falls du privatversichert bist (z. B. über deine Eltern), dann erkundige dich bei deiner Krankenversicherung, wie deine Mitgliedschaft für die Zeit deines Freiwilligendienstes ruhend gestellt werden kann.

Grundsätzlich kannst du einer Nebentätigkeit nachgehen, soweit dies unter Beachtung der Höchstarbeitsgrenzen des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) möglich ist. Aber sie sind genehmigungspflichtig. Daher wende dich bitte an deine Einsatzstelle und deinen Träger, wenn du neben deinem FSJ/deinem BFD noch woanders arbeiten willst.

Das FSJ/der BFD wird bei vielen sozialpflegerischen oder pädagogischen Ausbildungen als Vorpraktikum anerkannt. Bitte kläre vor Dienstbeginn die Anerkennung mit der jeweiligen Ausbildungsstätte ab, um auf Nummer sicher zu gehen.

Als Rentner*in mit Bezug der vollen Altersrente bist du in der gesetzlichen Rentenversicherung versicherungsfrei. Wenn du eine Altersrente vor Erreichen der Regelaltersgrenze beziehst, musst du die Hinzuverdienstgrenzen beachten, da das Taschengeld, sowie ggf. Unterkunft und Verpflegung oder entsprechende Geldersatzleistungen als Hinzuverdienst berücksichtigt werden. Ein Überschreiten der Hinzuverdienstgrenzen kann ggf. zu einer Kürzung bis hin zum Wegfall des Rentenanspruchs während der BFD-Zeit führen. Bei Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit gelten nochmals differenziertere Regelungen. Kläre das bitte vor Dienstbeginn mit deinem Rentenversicherungsträger ab.

Im FSJ/BFD bekommst du ein sogenanntes Taschengeld, da es sich um eine freiwillige Tätigkeit handelt. Der Gesetzgeber hat für dieses Taschengeld eine monatliche Höchstgrenze festgelegt. Diese liegt derzeit bei 423 Euro im Monat (Stand 2022). Der tatsächliche Betrag variiert und dein Träger bzw. deine Einsatzstelle entscheidet über die Höhe des Taschengeldes. Zusätzlich kann dir Verpflegung, manchmal eine Unterkunftsmöglichkeit angeboten oder entsprechende Geldersatzleistungen, auch Fahrtkostenerstattungen als Teil des Taschengeldes, gezahlt werden.

Ist eine Dienstkleidung für deinen Einsatzbereich vorgesehen, dann wird dir diese gestellt.

Du kannst beim BFD auch Teilzeit arbeiten, aber nur wenn du älter als 27 Jahre bist und dich mindestens 21 Stunden in der Woche engagierst. Wenn du jünger als 27 Jahre bist, arbeitest du Vollzeit im BFD. Die Stundenanzahl ist abhängig von den in deiner Einsatzstelle üblichen Arbeitszeiten der hauptamtlichen Mitarbeiter.  Je nach Einsatzbereich arbeitest du ggf. auch an den Wochenenden oder in Früh- und Spätdiensten. Wenn du minderjährig bist gelten natürlich für dich die besonderen Regelungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSG).

Wochenendarbeit oder Mehrarbeit wird dir mit Freizeitanspruch ausgeglichen, da sie nicht ausgezahlt werden dürfen. Deine Seminarzeit gilt generell als Arbeitszeit. Unter ganz bestimmten Voraussetzungen können unter 27-Jährige einen BFD auch in Teilzeit mit mind. 21 Std./Woche leisten. Dies muss im Einzelfall geprüft werden. Das Gleiche gilt auch für das FSJ.

Du bekommst mindestens 26 Urlaubstage (Werktage), wenn du ein 12-monatigen Freiwilligendienst leistest. Die Anzahl der Tage ändert sich entsprechend einer längeren oder kürzeren Dienstzeit. In Abstimmung mit deiner Einsatzstelle kannst du deinen Urlaub nehmen, nur nicht während der Seminarzeiten. Der Besuch der Seminare ist verpflichtend, dabei wird die Seminarzeit als Arbeitszeit gewertet.

Du kannst dein FSJ/BFD – sofern alle Vertragspartner einverstanden sind – auch bis auf maximal 18 Monate Freiwilligendienstzeit verlängern. Beachte: Bereits vorher geleistete Freiwilligendienste FÖJ oder BFD werden auf die Dienstzeit angerechnet! Wende dich für weitere Informationen an deinen Träger.

Während des FSJ/BFD bist du in der gesetzlichen Kranken-, Pflege-, Renten -, Arbeitslosen- und Unfallversicherung gemeldet. Die gesamten Beiträge, also sowohl der Arbeitgeber- als auch der Arbeitnehmeranteil, werden vom Träger beziehungsweise von der Einsatzstelle gezahlt. Dir entstehen keine Kosten. Wichtig ist, dass du dich während deines Freiwilligendienstes selbst krankenversichern musst (siehe Krankenversicherung).

Wenn du ein FSJ/einen BFD leistest, kannst du auch Wohngeld beantragen. Das zuständige Amt der Stadt- oder Gemeindeverwaltung entscheidet dann, ob du Wohngeld bekommst.

Nach Ende deines FSJ/BFD erhältst du eine Bescheinigung über die Dauer der abgeleisteten Zeit und ein qualifiziertes Zeugnis. Es informiert potenzielle Arbeitgeber*innen ausführlich über die Art deiner freiwilligen Tätigkeit.

Wenn du bereits ein FSJ, ein FÖJ oder einen BFD geleistet hast und du dich erneut engagieren möchtest, dann ist das kein Problem, wenn

• deine bisherige Freiwilligendienstzeit insgesamt zwölf Monate oder weniger betragen hat und
• du beim Abschluss deiner neuen Freiwilligendienstvereinbarung nicht älter als 26,5 Jahre alt bist.

Nachdem du einen Freiwilligendienst (BFD, FSJ oder FÖJ) absolviert hat, kannst du einen weiteren BFD leisten, wenn du

• unter 27 Jahre alt bist,
• insgesamt 12 Monate oder weniger geleistet hast und
• nicht älter als 26,5 Jahre bei der Unterzeichnung deiner neuen Vereinbarung zum Freiwilligendienst bist.

Danach ist eine Wiederholung des Dienstes alle 5 Jahre möglich.